Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
Kansalaisfoorumi on sitoutunut toimimaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäen.
Tilojen esteettömyys
Koulutustilamme sijaitsevat toimistojemme yhteydessä Helsingissä, Tampereella ja Oulussa. Kaikki tilat on suunniteltu koulutuskäyttöön, ja tarkemmat kuvaukset jokaisen tilan esteettömyydestä löydät sivulta Esteettömyys koulutustiloissamme alla olevasta linkistä.
Koulustilojen esteettömyyskuvaukset
Turvallisempi tila
Kansalaisfoorumissa noudatetaan kaikessa toiminnassa ja tapahtumissa turvallisemman tilan periaatteita, joiden tavoitteena on edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Periaatteet toivottavat osallistujat tervetulleeksi omana itsenään, sekä mahdollistavat avoimen vuorovaikutuksen ja turvallisen oppimisen.
Tutustu turvallisemman tilan ohjeisiin
Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo koulutuksissa -materiaali kouluttajille
Materiaalissa on kolme osiota, joissa yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa lähestytään eri suunnista. Tekstin lisäksi joka osiossa on video. Kaikki ne liittyvät oleellisesti ohjaamiseen ja kouluttamiseen. Ensimmäinen osio on tietopankki lainsäädännöstä. Toisessa osiossa pääset pohtimaan ja tunnistamaan omia ja toisten identiteettejä, ennakkoluuloja ja etuoikeuksia. Kolmannessa osiossa paneudutaan toimintakulttuurin rakentamiseen sekä häirinnän ja syrjinnän ennaltaehkäisyyn ja niihin puuttumiseen. Materiaalin ovat tuottaneet yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon asiantuntija, rauhankasvattaja Hanna Niittymäki ja Kansalaisfoorumi.
Lue lisää Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo koulutuksissa -materiaalista Peda.netissä
Toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
Kansalaisfoorumi on sitoutunut noudattamaan toiminnassaan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista. Oppilaitoksen koulutustoimintaa, työyhteisön kehittämistä ja yhteisön vuorovaikutusta ohjaamaan on laadittu toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Suunnitelma perustuu lainsäädäntöön, kuten tasa-arvolakiin ja yhdenvertaisuuslakiin.
Tutustu Kansalaisfoorumin tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tavoitteisiin